Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un encadrement personnalisé d’une personne (le coaché) dans le but de développer et d’accroître son potentiel, ses compétences, ses ressources et son savoir-faire dans le domaine professionnel ou privé à l’aide d’un coach. C’est un accompagnement personnel au changement.
On entre dans une démarche de coaching lorsque l’on ressent le désir de changement et d’amélioration. Il s’agit bien d’un moment optimiste. Souvent, il s’est passé un événement déclencheur :La lecture d’un ouvrage éclairant, une discussion avec un(e) ami(e) , une conférence, une émission, , qui nous ont marqué.
Démarrer une démarche de développement personnel revient à se dire : »je mérite de mieux me connaître et d’être mieux avec moi même. Cela part d’une saine estime de soi. « J’ai le droit d’aller bien ».

Il permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables.

Selon la problématique, plusieurs sessions peuvent être nécessaires.

Le coaching permet un travail sur les deux zones inconnues de soi :la « zone aveugle » et la « zone inconnue » de la fenêtre de Johari.
Le coaching permet également d’oeuvrer pour faire évoluer ce que l’on met dans la zone « grand jour » et ce que l’on garde en « zone cachée ».
Le coaching permet donc une meilleure connaissance de soi, partant , une meilleure affirmation et confiance en soi
Tout cela réhausse et stabilise l’estime de soi.

Nous "coachons" à l’aide de l’ensemble des outils de la Haute Qualité Relationnelle® qui sont adaptés à toutes les formes d’intelligence et dans le respect absolu de votre personnalité et de vos stratégies d’apprentissage.